ஜெர்மனியின் பொருளாதாரத்தைத் தக்கவைக்க ஆண்டுக்கு 2,88,000 திறமையான புலம்பெயர்ந்தோர் தேவை
- வரும் ஆண்டுகளில் தற்போதைய பணியாளர் பற்றாக்குறையை சமாளிக்க ஜெர்மனிக்கு சுமார் 2,88,000 தொழிலாளர்கள் தேவை.
- 2040 ஆம் ஆண்டுக்குள் தேவைப்படும் புலம்பெயர் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை 300,000 க்கும் அதிகமாக இருக்கலாம்.
- பெரும்பாலான வெளிநாட்டு மக்கள் வசிக்கும் Hamburg மற்றும் Berlin நகரங்கள், வருங்காலத்தில் வேலைக்கு போதுமான மக்கள் இல்லாத பிரச்சனையால் அவ்வளவு பாதிக்கப்படாமல் இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள்.
ஒரு பெரிய ஆய்வு நிறுவனமான Bertelsmann Foundation சொல்வதாவது, ஜெர்மனி நாடு நல்ல நிலையில் இருக்க வேண்டுமென்றால், ஒவ்வொரு வருஷமும் 2,88,000 பேர் நல்ல திறமை உள்ள தொழிலாளர்களாக இருக்க வேண்டும். இது நமக்கு என்ன காட்டுகிறது? ஜெர்மனி நாடு இந்த தொழிலாளர்களை நம்பியே இருக்கிறது என்பதைத்தான்.
இந்த ஆய்வு மேலும் சொல்வது என்னவென்றால், வேறு நாடுகளில் இருந்து ஜெர்மனிக்கு வந்து குடியேறும் மக்கள் இருப்பதால் தான் ஜெர்மனியில் வேலை செய்யும் மக்களின் எண்ணிக்கை குறையாமல் இருக்கிறது. இவர்கள் இல்லாவிட்டால், 2040-ம் வருஷத்துக்குள் ஜெர்மனியில் வேலை செய்யும் மக்களின் எண்ணிக்கை அதிகமாகவே குறைந்துவிடும்.
இப்போது ஜெர்மனியில் வேலை செய்யும் மக்கள் எண்ணிக்கை 46.4 மில்லியன் இருக்கிறது. ஆனால், வேறு நாடுகளில் இருந்து மக்கள் வரவில்லை என்றால், இந்த எண்ணிக்கை 41.9 மில்லியனாகக் குறைந்துவிடும்.
வேலை செய்யும் வயதுடைய பெரும்பான்மையான மக்கள் ஓய்வு பெறத் தொடங்குவதால் பெரிய சவால்கள் எழுகின்றன. ஆனால், இதைவிட இன்னும் மோசமான நிலைமை இருக்கலாம். ஏனென்றால், 2040 வரை ஒவ்வொரு வருஷமும் 3,68,000 பேர் வேறு நாடுகளில் இருந்து ஜெர்மனிக்கு வந்து வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும் என்று ஆய்வு சொல்கிறது.
புலம்பெயர்ந்த மக்கள் இருப்பதால், வேலை செய்ய மக்கள் குறைவு என்ற பிரச்சனை இல்லாமல் இருக்கும்.
தற்போது அதிக எண்ணிக்கையிலான புலம்பெயர்ந்தோரை உள்ளடக்கிய இரண்டு ஜெர்மன் நகரங்கள் Hamburg மற்றும் Berlin ஆகும். இருப்பினும், இரண்டு நகரங்களும் குறைந்து வரும் பணியாளர் பற்றாக்குறையால் குறைவாகவே பாதிக்கப்படும்.
மறுபுறம், Bavaria மற்றும் Baden-Wurttemberg போன்ற தெற்குப் பகுதிகள் இந்த நிகழ்வால் மிகவும் பாதிக்கப்படும், மேலும் North Rhine-Westphalia மிகப்பெரிய இழப்புகளை எதிர்பார்க்கலாம் என்று DW செய்திகள் தெரிவிக்கின்றன.
ஜெர்மனி வெளிநாட்டவர்களுக்கான வாழ்க்கை நிலைமைகளை மேம்படுத்தி, குடியேற்ற செயல்முறையை எளிதாக்கி வருகிறது, இது அரசாங்கம் அதிகமான புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை ஈர்ப்பதில் அர்ப்பணிப்புடன் உள்ளதைக் குறிக்கிறது.
புலம்பெயர்ந்த திறமையான தொழிலாளர்கள் ஜெர்மனியின் ‘மோசமான’ வரவேற்பு கலாச்சாரத்தை குறை கூறுகின்றனர்
ஜெர்மனி தங்களது நாட்டுக்கு நல்ல தொழிலாளர்களை வரவழைக்க நிறைய முயற்சிகள் செய்தாலும், அங்கு சென்ற வெளிநாட்டு மக்கள், அவர்களை ஜெர்மனி நாட்டவர் நன்றாக நடத்தவில்லை என்று சொல்கிறார்கள், அங்கே இனவெறி இருப்பதாகச் சொல்கிறார்கள். அதாவது, அங்குள்ள சிலர் தங்களது நாட்டைச் சேர்ந்தவர்களை விட வேறு நாட்டைச் சேர்ந்தவர்களை குறைத்து மதிப்பிடுவதாகச் சொல்கிறார்கள்.
2016 ஆம் ஆண்டு முதல் நாட்டில் இருக்கும் ஒரு Syrian Refugee(அகதி), ஜெர்மன் சமூகத்தால் வரவேற்கப்படவில்லை என்று கூறுகிறார். இதனால், ஜெர்மனியில் Bachelor’s மற்றும் Master’s Degree பெற்று IT நிபுணரான 30 வயதுடைய இவர் சுவிட்சர்லாந்துக்கு செல்ல விரும்புகிறார்.
Bertelsmann Foundation சொல்வது என்னவென்றால், ஜெர்மனியில் வேலை செய்ய வரும் வெளிநாட்டு மக்களை அங்குள்ள அரசாங்கமும் வணிக நிறுவனங்களும் நன்றாக வரவேற்கவில்லை. மேலும், அங்கு நீண்ட காலமாக தங்கி வேலை செய்யும் வாய்ப்பும் இல்லை. அதனால், இந்த மக்கள் ஜெர்மனியில் தங்கி வேலை செய்ய விரும்புவதில்லை.
ஜெர்மனியின் புள்ளியியல் அலுவலகமான Destatis-ன் தரவுகளின்படி, 12.2 மில்லியன் குடியிருப்பாளர்கள் வெளிநாட்டில் பிறந்தவர்கள், அவர்களில் பலர் ஐரோப்பிய நாடுகள் (8.3 மில்லியன்), ஆசியா (2.7 மில்லியன்) மற்றும் ஆபிரிக்கா (647,665) ஆகிய நாடுகளிலிருந்து வந்தவர்கள்.
ஜெர்மனியின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்காக வெளிநாட்டு திறன்மிக்க தொழிலாளர்கள் மிகவும் முக்கியம். அரசு அவர்களை வரவேற்க முயற்சி செய்தாலும், சமூகத்தில் உள்ள சிலரின் நடத்தை காரணமாக அவர்கள் நீண்ட காலம் தங்கி வேலை செய்ய விரும்பவில்லை. வெளிநாட்டவர்களை மரியாதையுடன் நடத்துவதன் மூலம், ஜெர்மனி தனது பொருளாதாரத்தை மேம்படுத்திக்கொள்ள முடியும்.
Germany’s economy hinges on its ability to attract and retain skilled workers from abroad. While the government has taken steps to ease migration and improve conditions, addressing societal barriers like racism and fostering inclusivity is essential. A welcoming environment will ensure foreign workers not only contribute but also choose to build their futures in Germany, securing the nation’s economic stability for decades to come.
