UK-ல் புலம்பெயர் பராமரிப்பு ஊழியர்களுக்கு புதிய நெருக்கடி குடும்பத்தினரை நாட்டை விட்டு வெளியேறக் கோரும் உள்நோட்டு அமைச்சகம்!
UK-ல் தங்கிப் பணிபுரியும் வெளிநாட்டுப் பராமரிப்பு ஊழியர்களின் (Care Workers) குடும்பங்களுக்கு அந்நாட்டின் உள்நோட்டு அமைச்சகம் (Home Office) அண்மையில் அனுப்பியுள்ள கடிதங்கள், சர்வதேசப் புலம்பெயர் சமூகத்தினரிடையே பெரும் அதிர்ச்சியையும் கவலையையும் ஏற்படுத்தியுள்ளன. சட்டப்பூர்வமாகப் UK-ல் வசித்து வரும் ஊழியர்களின் குழந்தைகளுக்குக் கூட, அவர்கள் நாட்டை விட்டு வெளியேற வேண்டும் என்று அறிவுறுத்தப்பட்டிருப்பது பல குடும்பங்களைப் பாதித்துள்ளது.
உலகளவில் பல்வேறு நாடுகளைச் சேர்ந்த புலம்பெயர்ந்தவர்கள் UK-ன் சுகாதாரத் துறையில் முக்கியப் பங்காற்றி வரும் வேளையில், இந்த விசா இறுக்கமான கட்டுப்பாடுகள் தங்களின் எதிர்காலத்தைத் கேள்விக்குறியாக்கியுள்ளதாகப் புலம்பெயர்ந்தோர் அஞ்சுகின்றனர்.
இந்தச் செய்தி இப்போது ஏன் முக்கியத்துவம் பெறுகிறது?
கடந்த 2024 March மாதத்திற்கு முன்பு வரை, UK பராமரிப்பு விசா மூலம் வரும் ஊழியர்கள் தங்களது கணவன்/மனைவி மற்றும் குழந்தைகளைச் சார்ந்திருப்பவர்களாக (Dependants) அழைத்து வர சட்டப்பூர்வ அனுமதி இருந்தது. ஆனால், புலம்பெயர்வோரின் எண்ணிக்கையைக் கட்டுப்படுத்தும் நோக்கில், புதிய விதிகளின்படி இந்த அனுமதி ரத்து செய்யப்பட்டது.
தற்போது ஏற்பட்டுள்ள சிக்கல் என்னவென்றால், இந்த விதிகள் நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன்பே, அதாவது 2022 மற்றும் 2023 காலகட்டங்களிலேயே UK சட்டப்பூர்வமாக வந்து குடியேறிய ஊழியர்களின் குடும்பங்களுக்கும் நாட்டை விட்டு வெளியேறுமாறு கடிதங்கள் அனுப்பப்பட்டு வருகின்றன. ஐந்து வயதுக் குழந்தைகளுக்குக் கூட இத்தகைய கடிதங்கள் வந்துள்ளது பெரும் பரபரப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
முக்கியப் புள்ளிகள் மற்றும் விசா விதி மாற்றங்கள்
புலம்பெயர் மக்களின் வேலைவாய்ப்பு, குடும்பச் சூழ்நிலை மற்றும் சட்டப்பூர்வ அந்தஸ்தைப் பாதிக்கும் முக்கிய அம்சங்கள் இதோ
- குடும்பங்கள் பிரிvalleyக்கப்படும் அபாயம்: பிரதான விசா வைத்துள்ள பெற்றோருக்கு பிரிட்டனில் தொடர்ந்து தங்க அனுமதி உள்ள நிலையிலும், அவர்களின் குழந்தைகள் அல்லது துணையின் விசா நீடிப்பு (Visa Extension) மறுக்கப்பட்டு, அவர்கள் தாயகம் திரும்ப வேண்டும் என உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது.
- நீடிக்கப்படும் குடியுரிமைக் காலம்: UK-ல் நிரந்தரமாகக் குடியேறுவதற்கான (Settlement) கால அளவை தற்போதைய 5 ஆண்டுகளிலிருந்து 15 ஆண்டுகளாக உயர்த்துவது குறித்துப் புதிய ஆலோசனைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டு வருகின்றன.
- பணியாளர் வெளியேற்றம்: இந்த 15 ஆண்டுகள் விதியால் அதிருப்தியடைந்துள்ள 70 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான பராமரிப்பு ஊழியர்கள் பிரிட்டனை விட்டு வெளியேறத் தயாராக இருப்பதாகப் பல்வேறு ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன.
- பொருளாதார மற்றும் கல்வி பாதிப்பு: பல ஆண்டுகளாகப் UK-ல் தங்கி, முறையாக வரி (Tax) செலுத்தி, அங்குள்ள பள்ளிகளில் படித்து முழுமையாகப் பழகிவிட்ட குழந்தைகள் திடீரெனப் புதிய சூழலுக்குத் தள்ளப்படும் மன உளைச்சலுக்கு ஆளாகியுள்ளனர்.
அரசின் நிலைப்பாடு: UK-ன் எல்லைக் கட்டுப்பாட்டையும் ஒழுங்கையும் நிலைநாட்ட இத்தகைய விசா சீர்திருத்தங்கள் அவசியம் என்றும், UK-ல் குடியேறுவது என்பது ஒரு சலுகையே தவிர உரிமை அல்ல என்றும் அந்நாட்டு உள்நோட்டு அமைச்சகம் தெரிவித்துள்ளது.
அடுத்தகட்டமாக என்ன செய்ய வேண்டும்?
UK-ல் Visa பெற்றுள்ள அல்லது விசா நீட்டிப்புக்கு விண்ணப்பிக்கக் காத்திருக்கும் புலம்பெயர்ந்தோர், தற்போதைய சட்ட மாற்றங்களைத் கூர்ந்து கவனிப்பது அவசியமாகும்.
- விசா தொடர்பான கடிதங்கள் ஏதேனும் வந்தால், உடனடியாக முறையான புலம்பெயர்வு ஆலோசகர்கள் (Immigration Solicitors) அல்லது அரசு சாரா ஆதரவு அமைப்புகளின் (NGOs) உதவியை நாட வேண்டும்.
- அதிகாரப்பூர்வ விதிகளில் ஏற்படும் நாளாந்த மாற்றங்களை பிரிட்டன் அரசாங்கத்தின் இணையதள பக்கங்கள் மூலம் நேரடியாகச் சரிபார்த்துக் கொள்வது பாதுகாப்பானது.
முடிவுரை
UK-ல் பராமரிப்பு ஊழியர்களின் குடும்பங்களுக்கு Home Office அனுப்பிய விசா தொடர்பான கடிதங்கள் புலம்பெயர் சமூகத்தில் கவலையை ஏற்படுத்தியுள்ளது. முன்பு சட்டபூர்வமாக அனுமதிக்கப்பட்ட துணைவர் மற்றும் குழந்தைகள் கொண்டுவரும் வசதி தற்போது கடுமையாக கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. சில குடும்பங்களுக்கு நாட்டை விட்டு வெளியேற வேண்டிய அறிவுறுத்தலும் வந்துள்ளது. Settlement காலத்தை 5 ஆண்டிலிருந்து 15 ஆண்டுகளாக உயர்த்தும் திட்டமும் பரிசீலனையில் உள்ளது. இதனால் பல குடும்பங்கள் பிரிவினை மற்றும் எதிர்கால அச்சத்தில் உள்ளனர்.
இந்தக் கட்டுரை பொதுவான தகவல் நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது. சட்டபூர்வமான அல்லது நிதி சார்ந்த முடிவுகளை எடுக்கும் முன் சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரப்பூர்வ இணையதளங்கள் அல்லது நிபுணர்களை அணுகுமாறு வாசகர்கள் அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள்.
Home Office letters sent to care workers’ families in the UK have caused widespread concern among migrant communities. Rules allowing dependants such as spouses and children have been significantly restricted, and some families have even been asked to leave the country. There are also proposals to extend settlement eligibility from 5 to 15 years. These changes are creating uncertainty, family separation risks, and anxiety among migrant workers in the UK.
