Skilled Worker Visa / Tier 2 Visa வைத்திருப்பவர்கள் வேலை அல்லது நிறுவனத்தை மாற்ற முடியுமா?
UK-வில் Skilled Worker Visa வைத்திருக்கும் நீங்கள், உங்கள் வேலையை அல்லது நிறுவனத்தை மாற்றிக்கொள்ள முடியும். ஆனால், இதற்கென ஒரு புதிய விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பித்து, உங்கள் விசாவைப் புதுப்பிக்க வேண்டும்.
Visa-வைப் புதுப்பிக்க வேண்டிய முக்கிய சூழ்நிலைகள் இங்கே:
- நீங்கள் வேறு ஒரு நிறுவனத்தில் புதிய வேலைக்குச் செல்லும் போது.
- நீங்கள் செய்யும் வேலையின் வகை மாறும் போது. அதாவது, உங்கள் புதிய வேலைக்கு வேறு ஒரு ‘வேலை வகை குறியீடு’ (SOC – Standard Occupational Classification code) இருக்கும். (ஒரு பட்டதாரி பயிற்சித் திட்டத்தில் இருந்தால் இது பொருந்தாது.)
- நீங்கள் தற்போது ‘Shortage Occupation List-ல்’ (SOL) உள்ள ஒரு வேலையில் இருந்து, அந்தப் பட்டியலில் இல்லாத வேறு ஒரு வேலைக்கு மாறும் போது.
ஏன் இது முக்கியம்? உங்கள் விசா முதலில் உங்களுக்குக் கிடைத்தது, ஏனெனில் UK-வில் குறிப்பிட்ட திறமையான ஊழியர்களுக்குப் பற்றாக்குறை இருந்தது, மேலும் நீங்கள் அந்தப் பற்றாக்குறையை நிரப்ப வந்தீர்கள். இப்போது நீங்கள் அந்தப் பட்டியலுக்கு வெளியே உள்ள ஒரு வேலைக்கு மாறினால், உங்கள் விசாவின் அடிப்படை மாறிவிடுகிறது.
உங்கள் நிறுவனம் வேறு ஒரு நிறுவனத்துடன் இணைக்கப்பட்டாலோ அல்லது வாங்கப்பட்டாலோ, உங்கள் வேலை தானாகவே புதிய உரிமையாளர்/நிறுவனத்திற்கு மாறும்(Transfer of Undertakings (Protection of Employment) – TUPE). இந்த சூழ்நிலையில், நீங்கள் புதிதாக விசா விண்ணப்பிக்கத் தேவையில்லை.
அதே வேலை வழங்குநருடன் வேலை மாற்றம் செய்தல்
உங்கள் தற்போதைய வேலை வழங்குநருடன் நீங்கள் வேறு ஒரு வேலைக்கு மாறுகிறீர்கள் என்றால், சில சமயங்களில் புதிய விசா விண்ணப்பம் செய்யத் தேவையில்லை. அது எப்போது என்று பார்ப்போம்:
- உங்கள் புதிய வேலை உங்கள் தற்போதைய வேலையின் அதே SOC குறியீட்டைக் கொண்டிருந்தால்.
- உங்கள் தற்போதைய மற்றும் புதிய வேலைகள் இரண்டும் பற்றாக்குறைப் வேலைப் பட்டியலில்(SOL) இருந்தால்.
- உங்கள் சம்பளம் குறைந்திருந்தாலும் பரவாயில்லை, ஆனால் முதலில் விசாவுக்கு விண்ணப்பித்தபோது எப்படி 70 புள்ளிகள் எடுத்தீர்களோ, அதேபோல் இப்போதும் 70 புள்ளிகள் பெற வேண்டும். (இந்த புள்ளிகள் உங்கள் கல்வி, ஆங்கிலத் திறன், மற்றும் வேலை போன்ற விஷயங்களுக்காகக் கிடைக்கும்).
மற்ற எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும், உங்கள் Skilled Worker Visa-வைப் புதுப்பிக்க நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.
வேலை அல்லது நிறுவனத்தை மாற்றும்போது விசா தேவைகள்
நீங்கள் உங்கள் வேலையை அல்லது முதலாளியை மாற்ற வேண்டும் என்று UK உள்துறை அலுவலகத்திற்கு (Home Office) ஒரு விண்ணப்பத்தை அனுப்பினால், நீங்கள் முதன்முதலில் விசாவுக்கு விண்ணப்பித்தபோது இருந்த அதே தகுதிகள் இப்போதும் உங்களுக்கு இருக்க வேண்டும். அவை என்னவென்று பார்ப்போம்:
- குறைந்தபட்ச சம்பளம்: அரசு நிர்ணயித்துள்ள குறைந்தபட்ச சம்பளத்தை நீங்கள் பெற வேண்டும் (இதற்கான முழு விவரங்கள் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன).
- சரியான வேலை: அரசு அங்கீகரித்த தகுதியான வேலைகள் பட்டியலில் உங்கள் புதிய வேலை இருக்க வேண்டும்.
- ஆங்கிலம் பேசும் திறன்: உங்களுக்குத் தேவையான ஆங்கில மொழித் தகுதி இருக்க வேண்டும்.
- எந்த பிரச்சனையும் இல்லை: உங்களுக்கு Criminal Record (குற்றப் பின்னணி) இருக்கக்கூடாது அல்லது முன்பு விசா காலம் முடிந்தும் சட்டவிரோதமாக தங்கியிருக்கக்கூடாது போன்ற எந்தப் பொதுவான பிரச்சனைகளும் இருக்கக்கூடாது.
மேலும், நீங்கள் ஒரு புதிய வேலை வழங்குனரிடம் வேலைக்குச் செல்கிறீர்கள் என்றால், அந்த நிறுவனத்திடம் ‘Skilled Worker Sponsor Licence’ இருக்க வேண்டும். அதுவும் ‘A-Rating’ பெற்ற உரிமமாக இருக்க வேண்டும்.
அப்படி இருந்தால் மட்டுமே, அந்த நிறுவனம் உங்களுக்கு புதிய Sponsorship சான்றிதழை (Certificate of Sponsorship – CoS) வழங்க முடியும். இந்தச் சான்றிதழ் இல்லாமல் நீங்கள் விசா விண்ணப்பிக்க முடியாது.
வேலைகள் அல்லது முதலாளிகளை மாற்றும் போது குறைந்தபட்ச சம்பளத் தேவை
நீங்கள் முதலில் விசாவுக்கு விண்ணப்பித்ததைப் போலவே, இப்போதும் ஒரு குறைந்தபட்ச சம்பளத் தேவையை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.
உங்கள் சம்பளம், இந்த இரண்டில் எது அதிகமாக இருக்கிறதோ அதை எட்ட வேண்டும்:
- குறைந்தபட்சம் £38,700 ஒரு வருடத்திற்கு.
- அல்லது நீங்கள் செய்யப்போகும் வேலைக்கான ‘நடப்பு விகிதம்’ (Going Rate).
‘Going Rate’ என்றால் என்ன?
இது, நீங்கள் செய்யவிருக்கும் வேலைக்கு UK-வில் பொதுவாக எவ்வளவு சம்பளம் கொடுக்கப்படுகிறது என்பதை அரசாங்கம் நிர்ணயித்த ஒரு தொகை. ஒவ்வொரு வேலை வகைக்கும் (SOC code) இந்த ‘Going Rate‘ வேறுபடும். உங்கள் சம்பளம் £38,700-ஐ விட அதிகமாக இருந்தாலும், உங்கள் வேலைக்கான ‘நடப்பு விகிதம்’ அதையும் விட அதிகமாக இருந்தால், நீங்கள் அந்த ‘Going Rate-ஐச்’ சம்பளமாகப் பெற வேண்டும்.
சில சமயங்களில், உங்களுக்கு குறைந்த சம்பளம் இருந்தாலும் விசாவுக்கு விண்ணப்பிக்க முடியும்.
தற்போதைய சட்டப்படி (குடிவரவு விதிகள்), உங்கள் புதிய வேலைக்கான சாதாரண சம்பளத்தில் 70% முதல் 90% வரை (வருடத்திற்கு £23,200 க்கு குறையாமல்) நீங்கள் பெற்றால் போதுமானது. இது எந்தச் சூழ்நிலைகளில் பொருந்தும் என்று கீழே பார்ப்போம்:
- உங்கள் வேலை Shortage Occupation List-ல் இருந்தால். (அதாவது, UK-இல் போதிய ஆட்கள் இல்லாத, மிகவும் தேவையான தொழில்களில் இருந்தால்).
- உங்களுக்கு 26 வயதுக்குக் கீழ் இருந்தால், அல்லது நீங்கள் படித்துக்கொண்டிருந்தால், அல்லது சமீபத்தில் பட்டம் பெற்றவராக இருந்தால், அல்லது தொழில்முறை பயிற்சியில் இருந்தால்.
- நீங்கள் STEM (அறிவியல், தொழில்நுட்பம், பொறியியல், கணிதம்) பிரிவில் PhD பட்டம் பெற்றிருந்தால்.
உங்களுக்கு STEM PhD இல்லையென்றாலும், உங்கள் புதிய வேலைக்கு ஒரு பொருத்தமான PhD இருந்தால், நீங்கள் குறைந்தபட்சம் £23,200 சம்பளத்துடன் உங்கள் வேலையை மாற்ற விண்ணப்பிக்கலாம்.
April 4, 2024-க்கு முன் Skilled Worker Visa பெற்று, அதைத் தொடர்ந்து புதுப்பித்து வருபவர்களுக்கு, £29,000 என்ற சம்பளத்திற்கு தகுதியுடையவராக இருக்கலாம். அவர்களுக்கு £38,700 என்ற புதிய சம்பள விதி பொருந்தாது.
வேலை அல்லது நிறுவனத்தை மாற்றும்போது உங்கள் விசாவை எப்படி புதுப்பிப்பது?
நீங்கள் புதிய வேலைக்கு அல்லது புதிய நிறுவனத்திற்கு மாறும்போது, உங்கள் Skilled Worker Visa-வைப் புதுப்பிக்க இந்த வழிமுறைகளைப் பின்பற்ற வேண்டும்:
Online-ல் விண்ணப்பிக்கவும்: முதலில், Skilled Worker Visa-கான விண்ணப்பத்தை Online-ல் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். உங்கள் புதிய வேலை தொடங்குவதற்கு 3 மாதங்கள் முன்னதாகவே இந்த விண்ணப்பத்தைச் செய்யலாம்.
கட்டணங்கள் செலுத்தவும்: விண்ணப்பக் கட்டணம் மற்றும் Biometrics சேவைகளுக்கான கட்டணத்தைச் செலுத்த வேண்டும்.
சுகாதாரக் கட்டணம்: நீங்கள் ஏற்கனவே செலுத்தவில்லை என்றால், சுகாதாரக் கட்டணத்தையும் (Immigration Health Surcharge) செலுத்த வேண்டும்.
ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்கவும்: தேவையான ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இதில் முக்கியமானவை:
- உங்கள் Passport.
- குறைந்தபட்ச சம்பளத் தேவையைப் பூர்த்தி செய்கிறீர்கள் என்பதற்கான ஆதாரம்.
- உங்கள் புதிய Sponsorship Certificate (CoS).
- உங்களுக்குத் தேவையான ஆங்கில மொழித் தகுதி இருப்பதற்கான ஆதாரம்.
Biometric Appointment: உங்கள் கைரேகைகள் மற்றும் புகைப்படம் போன்ற Biometric தகவல்களை வழங்குவதற்கு, UKVCAS சேவை மையத்தில் Appointment பதிவு செய்ய வேண்டும். சில சமயங்களில், உள்துறை அலுவலகத்தின் Mobile Phone App-ஐப் பயன்படுத்தியும் இதைச் செய்ய முடியும்.
Appointment-ல் கலந்துகொள்ளவும்: பதிவு செய்தபடி UKVCAS சேவை மையத்திற்குச் சென்று, உங்கள் புதிய Biometric Residence Permit அட்டைக்காக கைரேகைகள் மற்றும் புகைப்படத்தை வழங்க வேண்டும்.
Skilled Worker Visa-வில் ஒரு புதிய வேலைக்கு மாற எவ்வளவு காலம் ஆகும்?
வேலை அல்லது நிறுவனத்தை மாற்ற நீங்கள் விண்ணப்பித்தால், UK உள்துறை அலுவலகத்தில் இருந்து முடிவு வர 8 வாரங்கள் வரை ஆகலாம்.
விரைவாக முடிவு பெற விரும்பினால், நீங்கள் மேலதிக கட்டணம் செலுத்தி இந்தச் சேவைகளைப் பயன்படுத்தலாம்:
- முன்னுரிமை செயலாக்கச் சேவை (Priority Service): £500 மேலதிகமாகச் செலுத்தினால், உங்கள் விண்ணப்பத்தின் மீது 5 வேலை நாட்களுக்குள் ஒரு முடிவைப் பெறலாம்.
- அதி-முன்னுரிமை செயலாக்கச் சேவை (Super Priority Service): £1000 மேலதிகமாகச் செலுத்தினால், 1-2 வேலை நாட்களுக்குள் ஒரு முடிவைப் பெறலாம்.
விரைவான செயலாக்கச் சேவைகளைப் பயன்படுத்த முடியுமா என்பது விண்ணப்பிக்கும் போது உங்களுக்குத் தெரிவிக்கப்படும்.
புதிய விசா விண்ணப்பம் செயலாக்கத்தில் இருக்கும்போது புதிய வேலையைத் தொடங்கலாமா?
இல்லை, தொடங்க முடியாது.
UK உள்துறை அலுவலகம் தெளிவாகக் கூறுவது என்னவென்றால்: நீங்கள் வேலை அல்லது நிறுவனத்தை மாற்ற அனுமதி தேவைப்பட்டால், UK Visas மற்றும் குடிவரவு (UKVI) அமைப்பிடமிருந்து ஒப்புதல் கிடைக்கும் வரை காத்திருக்க வேண்டும்.
உங்கள் விண்ணப்பம் அங்கீகரிக்கப்படுவதற்கு முன்பே புதிய வேலையில் சேர்வது, குடிவரவு விதிகளை மீறும் செயலாக (சட்டவிரோதமாக) அமையலாம்.
ஆகவே, நீங்கள் செய்ய வேண்டியது:
- உங்கள் புதிய வேலையைத் தொடங்குவதற்கு 3 மாதங்கள் முன்னதாகவே விசா விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பிப்பது மிக முக்கியம்.
- உங்கள் புதிய விசாவுக்கான முடிவு வரும் வரை, நீங்கள் உங்கள் தற்போதைய வேலையிலேயே தொடர்ந்து பணியாற்றலாம்.
நீங்கள் வேலை மாறும்போது உங்கள் குடும்பத்தின் விசா (Dependant Visas) நிலை என்னாகும்?
UK-ல் உங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்கள் Dependant Visas-ல் இருந்தால், நீங்கள் வேலை அல்லது நிறுவனத்தை மாற்றும்போதும் அவர்கள் அதே விசாவில் அங்கேயே தங்க முடியும்.
உங்கள் புதிய Skilled Worker Visa விண்ணப்பம் ஒப்புதல் பெற்றால், உங்கள் குடும்பத்தினர் உங்களுடன் UK-ல் தொடர்ந்து வசிக்கலாம். அவர்களின் விசாக்கள் காலாவதியாகவில்லை என்றால், அவர்கள் புதிதாக Dependant Visas-க்கு விண்ணப்பிக்கத் தேவையில்லை.
உங்கள் வேலை அல்லது நிறுவனத்தை மாற்ற அனுமதி பெறுவதில் நீங்கள் வெற்றிபெறவில்லை மற்றும் UK-ஐ விட்டு வெளியேற முடிவு செய்தால், உங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களும் தங்கள் Dependant Visa-வில் UK-இல் தங்குவதற்கான உரிமையை இழப்பார்கள். ஏனெனில், Dependant Family Visa, முக்கிய விசா வைத்திருப்பவர் தங்கள் Skilled Worker Visa நிலையைத் தக்க வைத்துக் கொள்வதன் அடிப்படையில் மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது.
UK-யில் உங்களுடனும், உங்கள் குடும்பத்தினருடனும் வசிப்பதற்கான உங்கள் உரிமைகள் பற்றி உங்களுக்குத் தெளிவாகத் தெரியவில்லை என்றால், ஒரு குடிவரவு வழக்கறிஞருடன் (Immigration Lawyer) பேசுவது மிகவும் முக்கியம். அவர் உங்களுக்கு அனைத்து விவரங்களையும் விளக்கி, நீங்கள் இங்குத் தங்குவதற்கான உரிமை பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதி செய்வார்.
Sponsor செய்யப்பட்ட வேலையை இழந்தால் என்ன செய்வது?
Skilled Worker Visa-ல் இருந்து, சமீபத்தில் வேலையை நீங்கள் இழந்திருந்தால், சில முக்கியமான விஷயங்களை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:
- வேலை வழங்குநர் தகவல் தெரிவிப்பார்: உங்கள் வேலை வழங்குநர், நீங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டீர்கள் என்பதை UKVI (UK Visas and Immigration) அமைப்புக்குத் தெரிவிப்பார்.
- UKVI கடிதம் அனுப்பும்: அதன் பிறகு, UKVI உங்களுக்கு ஒரு கடிதம் அனுப்பும். அதில் உங்கள் Skilled Worker Visa ‘குறைக்கப்பட்டுவிட்டது’ (Curtailed) என்று குறிப்பிட்டிருக்கும். மேலும், நாட்டிலிருந்து வெளியேற அல்லது வேறு விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க உங்களுக்கு 60 நாட்கள் கால அவகாசம் வழங்கப்படும்.
இந்தச் சூழ்நிலையில், உங்களுக்குக் கிடைக்கும் வாய்ப்புகள் இவை:
புதிய வேலை மற்றும் புதிய விசா: UK-க்கு உள்ளேயே, புதிய முதலாளியுடன் உங்களுக்குப் பொருத்தமான ஒரு திறமையான வேலையைக் கண்டுபிடித்து, அதற்காக ஒரு Skilled Worker Visa விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பிக்கலாம். இதற்கு முன்பு கூறப்பட்ட Skilled Worker Visa-கான அனைத்துத் தகுதிகளையும் நீங்கள் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.
வேறு விசாவுக்கு மாறுதல்: உதாரணமாக, Family Visa போன்ற வேறு வகையிலான விசாக்களுக்கு நீங்கள் தகுதியுடையவராக இருந்தால், அதற்கும் விண்ணப்பிக்கலாம்.
நிரந்தர குடியுரிமைக்கு (ILR) விண்ணப்பித்தல்: நீங்கள் காலவரையற்ற விடுப்பு பெற (Indefinite Leave to Remain – ILR) தகுதியுடையவராக இருந்தால் அதற்கும் விண்ணப்பிக்கலாம்.
இது பொதுவாக இரண்டு வழிகளில் சாத்தியமாகும்:
- நீங்கள் ஏற்கனவே UK-வில் தொடர்ந்து 5 ஆண்டுகள் வசித்திருந்தால்.
- அல்லது சில குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் தொடர்ந்து 10 ஆண்டுகள் UK-வில் வசித்திருந்தால்.
இது UK-வில் நிரந்தரமாக குடியேறுவதற்கான ஒரு முக்கிய நிலை ஆகும்.
உங்கள் புதிய விசாவுக்கான விண்ணப்பம் பரிசீலனையில் இருக்கும் வரை, நீங்கள் UK-விலேயே தொடர்ந்து தங்க முடியும்.
Thinking of a new job in the UK on your Skilled Worker Visa? Good news, it’s possible! You’ll likely need to update your visa if you change employers or job roles. This means a new application, meeting visa requirements, and getting a Certificate of Sponsorship (CoS) from your new boss. Don’t start your new role until your visa is approved – waiting 8 weeks is typical, but faster options exist. Remember, your dependants’ visa status is tied to yours. Lost your sponsored job? You usually have 60 days to find a new path. For smooth sailing, always chat with an Immigration Lawyer.
Source: https://reissedwards.co.uk/immigration-blog/changing-jobs-or-employers-on-skilled-worker-visa/
