Australia Working Holiday Visa விதிகளில் அறிமுகமான முக்கிய மாற்றங்கள் குறித்து வெளிநாட்டு வாழ் தமிழர்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய முழுமையான வழிகாட்டி 

Australia-வில் பணிபுரியவும், அங்கு தங்கிப் பயணம் செய்யவும் விரும்பும் புலம்பெயர்ந்தோர் மற்றும் சர்வதேச இளைஞர்களுக்கு ஆஸ்திரேலிய உள்துறை அமைச்சகம் (Department of Home Affairs) ஒரு முக்கியமான புதுப்பிப்பை வெளியிட்டுள்ளது. ‘Working Holiday Maker ‘ திட்டத்தில் கொண்டுவரப்பட்டுள்ள இந்த மாற்றங்கள், வெளிநாடுகளில் வாழும் தமிழர்கள் மற்றும் அவர்களின் குடும்பத்தினரின் விசா விண்ணப்பங்கள், பணி வாய்ப்புகள் மற்றும் பயணத் திட்டங்களில் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.

முக்கிய விசா மாற்றங்கள் மற்றும் விதிகளின் விவரங்கள்

ஆஸ்திரேலிய அரசு வெளியிட்டுள்ள அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பின்படி, பின்வரும் முக்கிய மாற்றங்கள் நடைமுறைக்கு வந்துள்ளன:

  • விசா பரிசீலனை காலதாமதம் (Visa Processing Delays): தற்போது அதிக அளவிலான விண்ணப்பங்கள் பெறப்படுவதால், ‘சப் கிளாஸ் 417’ (Subclass 417) மற்றும் ‘சப் கிளாஸ் 462’ (Subclass 462) விசாக்களுக்கான பரிசீலனை நேரம் வழக்கத்தை விட அதிகமாகும். விசா அதிகாரப்பூர்வமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டதாக (Visa Grant Notification) எழுத்துப்பூர்வ உறுதிப்படுத்தல் கிடைக்கும் வரை பயணிகள் தங்கள் விமான டிக்கெட்டுகளையோ அல்லது பயண ஏற்பாடுகளையோ செய்ய வேண்டாம் என கடுமையாக அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள்.
  • இந்தியாவிற்கான விசா குலுக்கல் முறை (Visa Ballot System): இந்தியா, சீனா மற்றும் வியட்நாம் ஆகிய நாடுகளின் கடவுச்சீட்டு (Passport) வைத்திருப்பவர்களுக்கான ‘சப் கிளாஸ் 462’ விசா பதிவுப் படிவங்கள் (Pre-application Ballot) அண்மையில் நிறைவடைந்துள்ளன. இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் தேர்வு செய்யப்படும் நபர்கள் அடுத்தகட்ட விண்ணப்ப செயல்முறைக்கு அழைக்கப்படுவார்கள்.
  • வயது வரம்பு உயர்வு (Age Limit Increase): குறிப்பிட்ட சில நாடுகளின் கடவுச்சீட்டு வைத்திருப்பவர்களுக்கு (உதாரணமாக: சைப்ரஸ், பின்லாந்து, ஜெர்மனி, தென் கொரியா) விசா விண்ணப்பிப்பதற்கான வயது வரம்பு 18-லிருந்து 35 வரை உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.
  • ஒரே நிறுவனத்தில் 6 மாத பணி வரம்பு (Condition 8547): ஆஸ்திரேலியாவில் ஒர்க்கிங் ஹாலிடே விசாவில் இருக்கும் நபர்கள் எந்தவொரு துறையிலும் பணியாற்ற முடியும். இருப்பினும், ‘நிபந்தனை 8547’ (Visa Condition 8547)-ன் படி ஒரே முதலாளியிடம் அல்லது நிறுவனத்தில் அதிகபட்சமாக 6 மாதங்கள் மட்டுமே பணியாற்ற முடியும். சிறப்பு விலக்குகள் பெற்றிருந்தால் மட்டுமே கூடுதல் காலம் பணிபுரிய அனுமதி வழங்கப்படும்.

வெளிநாட்டு வாழ் தமிழர்கள் செய்ய வேண்டியவை

  1. பயண திட்டமிடல்: விசா கையில் கிடைக்கும் வரை அவசரப்பட்டுப் பயணப் பதிவுகளை (Travel Bookings) செய்யாதீர்கள்.

    2. நிலையை அறிய கணக்கு (ImmiAccount): உங்கள் விண்ணப்பத்தின் தற்போதைய நிலையை அறியவும், கூடுதல் ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்கவும் அதிகாரப்பூர்வ ‘இமி-அக்கவுண்ட்’ (ImmiAccount) போர்ட்டலை மட்டுமே பயன்படுத்துங்கள்.

      3. வேலை விதிமுறைகள்: ஆஸ்திரேலியாவில் ஏற்கனவே பணியாற்றி வருபவர்கள் 6 மாத பணி வரம்பு விதியைக் கண்டிப்புடன் பின்பற்றி சட்டபூர்வ விசா நிலையைப் பாதுகாத்துக் கொள்ளுங்கள்.

        முடிவுரை

        ஆஸ்திரேலியாவின் இந்த விசா புதுப்பிப்புகள் பணி சார்ந்த வாய்ப்புகளையும், அதே நேரத்தில் விண்ணப்ப செயல்பாட்டில் மிகுந்த கவனத்துடன் இருக்க வேண்டியதன் அவசியத்தையும் சுட்டிக்காட்டுகின்றன. முறையான ஆவணங்கள் மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றி விண்ணப்பிப்பது தேவையற்ற பண விரயத்தையும் மன உளைச்சலையும் தவிர்க்க உதவும்.

        இந்தக் கட்டுரை பொதுவான தகவல் நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது. சட்டபூர்வமான அல்லது நிதி சார்ந்த முடிவுகளை எடுக்கும் முன் சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரப்பூர்வ இணையதளங்கள் அல்லது நிபுணர்களை அணுகுமாறு வாசகர்கள் அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள்.

        Australia has introduced important updates to its Working Holiday Maker visa program, including longer visa processing times, changes to the visa ballot system for certain countries, higher age limits for eligible applicants, and continued restrictions on working for the same employer for more than six months. These changes are important for migrants and international travellers, who are advised to wait for official visa approval before making travel plans and to use ImmiAccount to track their applications. 

        Post Views: 2