Switzerland-தில் புதிய குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வு Zurich மற்றும் Winterthur வாழும் தமிழ் மக்களுக்கு முக்கியமான செய்தியாக அமைந்துள்ளது!
Switzerland-தில் உச்ச நீதிமன்றம் (Federal Supreme Court) அண்மையில் ஒரு வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது. அதன்படி, Zurich மற்றும் Winterthur ஆகிய நகரங்களில் உள்ளூர் அளவிலான குறைந்தபட்ச ஊதிய முறையை (Minimum Wage) அறிமுகப்படுத்த சட்டப்பூர்வ அனுமதி அளிக்கப்பட்டுள்ளது. Switzerland-தில் புலம்பெயர்ந்து வாழும் நமது தமிழ் சமூகத்தினர், குறிப்பாக அங்குள்ள சில்லறை வர்த்தகம், உணவகங்கள் மற்றும் தூய்மைப் பணி உள்ளிட்ட துறைகளில் பணிபுரிபவர்களின் அன்றாட நிதி நிலையை இந்த முடிவு நேரடியாக மேம்படுத்தவுள்ளது.
புதிய ஊதிய விபரங்கள் மற்றும் தகுதி
இந்த உத்தரவின் மூலம் இரண்டு முக்கிய நகரங்களில் வசிக்கும் தொழிலாளர்களின் வாழ்வாதாரம் உயரவுள்ளது:
- Zurich நகரம்: இங்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கான குறைந்தபட்ச ஊதியம் 23.90 Swiss francs ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
- Winterthur நகரம்: இந்த நகரில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 23 Swiss francs குறைந்தபட்ச ஊதியமாக வழங்கப்படும்.
- பயனாளிகள்: குறிப்பாக சில்லறை விற்பனை (Retail), விருந்தோம்பல்/உணவகம் (Hospitality) மற்றும் தூய்மைப்படுத்துதல் (Cleaning) போன்ற குறைந்த வருவாய் பிரிவுகளில் பணிபுரியும் சுமார் 20,000 தொழிலாளர்கள் இதன் மூலம் நேரடியாகப் பயனடைவார்கள் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
நீண்ட கால போராட்டத்திற்கு கிடைத்த வெற்றி
இந்த ஊதிய உயர்வு எளிதாகக் கிடைத்துவிடவில்லை. இதன் பின்னணியில் ஒரு நீண்ட சட்டப் போராட்டம் உள்ளது:
- மக்களின் ஆதரவு: கடந்த 2023 ஆம் ஆண்டிலேயே இந்த இரு நகரங்களிலும் வசிக்கும் 65 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான வாக்காளர்கள் இந்த குறைந்தபட்ச ஊதிய திட்டத்திற்கு ஆதரவாக வாக்களித்தனர்.
- நீதிமன்றத் தடை: எனினும், இந்தத் திட்டம் மாகாணச் சட்டத்திற்கு (Cantonal Law) எதிரானது என்று கூறி, இடைக்கால நிர்வாக நீதிமன்றம் ஒன்று இதற்குத் தடை விதித்தது.
- உச்ச நீதிமன்றத் தீர்ப்பு: இந்தத் தடையை எதிர்த்து மேல்முறையீடு செய்யப்பட்ட நிலையில், தற்போது Swiss உச்ச நீதிமன்றம், “வறுமையை ஒழிக்கவும், உள்ளூர் மக்களின் தேவைகளை அறிந்து உதவவும் அந்தந்த நகர நிர்வாகங்களுக்கு முழு உரிமை உண்டு” எனத் தீர்ப்பளித்து, தடையை நீக்கியுள்ளது.
புலம்பெயர் தமிழ் மக்களுக்கு ஏற்படும் தாக்கங்கள்
Switzerland-தில் வாழும் நமது தமிழ் சமூகத்தைச் சேர்ந்த பல குடும்பங்கள் சேவைத் துறைகளிலும், Part-time jobs ஈடுபட்டு வருகின்றனர்.
- வருமான உயர்வு: தற்போதைய பொருளாதாரச் சூழலில், வாழ்க்கைச் செலவுகள் அதிகரித்து வரும் நிலையில், இந்த ஊதிய உயர்வு குடும்பங்களின் மாதாந்திர Budget பெருமளவு உதவும்.
- மற்ற நகரங்களுக்கும் வாய்ப்பு: இந்தத் தீர்ப்பு ஒரு முன்மாதிரியாக அமைந்துள்ளதால், Switzerland-தில் பிற நகரங்களான Bern, Biel, மற்றும் Schaffhausen ஆகிய இடங்களிலும் விரைவில் இத்தகைய குறைந்தபட்ச ஊதிய முறைகள் அமுலுக்கு வர வாய்ப்புள்ளது.Lucerne நகரம் ஏற்கனவே 2026 இன் தொடக்கத்தில் இதனை நடைமுறைப்படுத்தியுள்ளது குறிப்பிடத்தக்கது.
அடுத்த கட்ட நடவடிக்கை என்ன?
இந்த புதிய ஊதிய உயர்வு எந்தத் தேதியிலிருந்து அதிகாரப்பூர்வமாக நடைமுறைக்கு வரும் என்பது இன்னும் முழுமையாக உறுதி செய்யப்படவில்லை. எனினும், இதற்கான பணிகள் மிக வேகமாக நடைபெற்று வருவதாகத் தொழிற்சங்கங்கள் தெரிவிக்கின்றன.
எனவே, Zurich மற்றும் Winterthur பகுதிகளில் வசிக்கும் தமிழ் தொழிலாளர்கள், தங்களின் பணி ஒப்பந்தங்கள் (Employment Contracts) மற்றும் தங்களுக்கு வழங்கப்படும் தற்போதைய மணிநேர ஊதியம் ஆகியவற்றைச் சரிபார்த்துக் கொள்வது நல்லது. இந்தச் சட்டம் நடைமுறைக்கு வரும்போது, உங்களின் ஊதியம் இந்த வரம்பிற்குள் இருப்பதை உறுதி செய்ய உங்கள் நிறுவனங்களின் அறிவிப்புகளைத் தொடர்ந்து கவனியுங்கள்.
முடிவுரை
சுவிட்சர்லாந்தின் உச்ச நீதிமன்றம் Zurich மற்றும் Winterthur நகரங்களில் உள்ளூர் குறைந்தபட்ச ஊதிய முறையை அமுல்படுத்த அனுமதி வழங்கியுள்ளது. இதன் மூலம் சில்லறை விற்பனை, உணவகம் மற்றும் தூய்மைப் பணி போன்ற துறைகளில் பணிபுரியும் ஆயிரக்கணக்கான தொழிலாளர்கள் அதிக ஊதியம் பெறவுள்ளனர். இந்த முடிவு குறிப்பாக புலம்பெயர் தமிழ் குடும்பங்களின் வருமானத்தையும் வாழ்க்கைத் தரத்தையும் மேம்படுத்தும் முக்கிய முன்னேற்றமாகக் கருதப்படுகிறது.
இந்தக் கட்டுரை பொதுவான தகவல் நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது. சட்டபூர்வமான அல்லது நிதி சார்ந்த முடிவுகளை எடுக்கும் முன் சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரப்பூர்வ இணையதளங்கள் அல்லது நிபுணர்களை அணுகுமாறு வாசகர்கள் அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள்.
Switzerland’s Federal Supreme Court has approved the introduction of local minimum wages in Zurich and Winterthur. The decision is expected to benefit around 20,000 workers, particularly those employed in retail, hospitality, and cleaning sectors, by ensuring higher hourly pay. For many migrant Tamil families, this ruling could provide greater financial stability and help offset rising living costs.
